100 % gratuit
Formations RH gratuites
CV, recherche d’emploi et de stage, entretien d’embauche, recrutement, LinkedIn : des mini-formations concrètes, pensées pour le marché marocain, avec des exemples avant/après et des exercices à faire tout de suite.
Vidéos de 6 à 8 min Guides PDF à télécharger Carrousels sur @bestbrain2b
Disponible · Module 1
Un CV qui décroche des entretiens
Pour qui : Jeunes diplômés, étudiants, salariés en poste ou en reconversion. Passer le tri des recruteurs et des logiciels, et obtenir plus de réponses positives.
- Ce que le recruteur regarde en quelques secondes
- La structure gagnante, rubrique par rubrique
- Transformer ses missions en réalisations
- Adapter son CV à chaque offre (et passer les logiciels de tri)
- Mise en page, erreurs fatales et checklist finale
Disponible · Module 2
Trouver un emploi ou un stage : la méthode
Pour qui : Étudiants qui cherchent un stage (PFE, stage d’été, pré-embauche) et demandeurs d’emploi. Chercher moins au hasard, viser juste et décrocher des rendez-vous.
- Définir sa cible : métier, secteurs, liste de 30 entreprises
- Où chercher : sites d’emploi, ANAPEC, marché caché, candidature spontanée
- Un profil LinkedIn qui attire les recruteurs
- Lettre et message de candidature qui obtiennent une réponse
- Organiser sa recherche : suivi, relances, réseau, moral (spécial stage inclus)
Disponible · Module 3
Réussir son entretien d’embauche
Pour qui : Tout candidat convoqué à un entretien, en présentiel ou à distance. Arriver préparé, répondre avec des exemples concrets et conclure avec assurance.
- Se préparer : l’entreprise, le poste et le pitch « Parlez-moi de vous »
- Les 10 questions classiques et la méthode STAR
- Questions pièges : défauts, salaire, trous dans le parcours
- Entretien vidéo, téléphonique, tests et entretien collectif
- Après l’entretien : relance, négociation, réponse à une offre ou à un refus
Disponible · Module 4
Recruter efficacement (TPE, PME, managers)
Pour qui : Dirigeants de TPE/PME, managers, chargés RH débutants. Recruter la bonne personne du premier coup, dans le respect du Code du travail.
- Définir le besoin et rédiger une annonce attractive (sans discriminer)
- Trouver des candidats : canaux, cooptation, marque employeur
- Trier les CV avec une grille objective
- Mener un entretien structuré et évaluer avec une grille
- Décider, proposer, intégrer : contrat, période d’essai, premiers jours
Disponible · Module 5
Optimiser son profil LinkedIn
Pour qui : Étudiants, chercheurs d’emploi, salariés et indépendants qui veulent être trouvés par les recruteurs et développer leur réseau. Un profil complet et attractif, un réseau utile et une visibilité régulière, en 30 minutes par semaine.
- Les fondations : photo, bannière, URL et réglages essentiels
- Le titre et la section « Infos » qui font venir les recruteurs
- Expériences, compétences et recommandations qui prouvent votre valeur
- Développer un réseau utile, sans gêne
- Être visible : publier, commenter et mesurer
1. Téléchargez le guide
Méthode, exemples et checklist, à garder sous la main.
2. Suivez les vidéos
Un épisode court à la fois, avec un exercice pratique à la fin.
3. Posez vos questions
En commentaire ou pendant le live de questions-réponses en fin de module.
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